应届毕业生报考公务员有没有什么优势呢？

有四个优势：

1、坚持基层导向，应届生可选机会多。

2、职级和薪资待遇调整，享受更多福利。

3、考试时间较固定，备考时间充足。

4、应届生有年龄优势。

应届毕业生报考公务员非常具有优势：

一是因为有一些考试是专门针对应届毕业生的，如选调生，村官，三支一扶等，国考也对应届毕业生有所倾向照顾，错过了应届很多机会都流失了，所以永仕教育提醒广大高校学子，作为应届毕业生可以好好把握以上几大类型的考试。

二是国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是为了解决大学生就业问题，每年都出台优惠政策，基层公务员每年都招人很多，这些岗位大多数是面向应届生的。

三是应届生有相对充足的时间准备考试，笔试成绩往往较高;四是应届生不受家庭、地域限制，考试的机会多，可以到处参加各省各地的公务员考试，自然考上的几率要大得多。

目前，对于应届毕业生而言，国考和多省联考是两大公务员考试首选。

其一，政策优惠，对应届毕业生政策有倾斜。一般毕业生这年考的话，对毕业生的户籍没有明显限制，基本上国考、省考对应届考生没有地域限制，考生完全凭个人意愿天南海北去参加考试。
其二时间充裕。还未毕业，应届生有大把整块的时间用于复习备考，且同学之间可以就某些问题进行学习交流，这是应届生得天独厚的优势。
其三有冲劲有想法，羁绊少。应届生对今后的工作岗位有想法有冲劲，羁绊少，尽管对某些岗位理解起来有些茫然或者盲目，但处在学校之中经常有免费备考讲座，考试消息灵通，对题型、考题有更多的了解和把握。

在公务员考试的招考岗位中，会有一些岗位要求仅限应届毕业生报考，也就是说应届生报考公务员会有更多的选择机会。一般大学本科毕业在23岁左右，如果毕业就考上公务员，23岁入职，比其他历届生过了几年再考进来要有优势。
在公职类考试中，复习时间的重要程度不言而喻。应届生最宝贵的就是时间优势，在职人员需要平衡工作和复习之间的关系，而应届生完全没有这方面的烦恼，有大把的时间来复习考试。充足的复习时间意味着备考的准备就更充分，这是考试中的一大优势。

有。因为有一些职位只招考应届生。比如：定向选调生就只是应届生才有资格，好像一般的选调生也有这个要求。如果职位里面没有应届要求，应该就无所谓了！望采纳！

你好，很高兴为你解答：
　　应届毕业生
　　1、报考条件和职位选择上的优势
　　今年政策很偏向应届生，所以是一个很好地机会
　　2、备考时间上的优势
　　在职备考更痛苦，白天要上班，晚上要学习，精力压根不够
　　3、学习上的优势
　　记忆好，学习能力强，刚好可以掌握公务员广泛的知识点
　　4、专业上的优势
　　毕竟刚毕业，对本专业还是有一个很好的认知