公司没有与劳动者签订劳动合同的，那么员工一旦申请产假，公司就可以终止劳动关系，甚至辞退员工。遇到这种情况，当事人可以反映到就业局、妇联解决。
劳动法的最基本规定是用人单位与就业者必须签订劳动合同。没有劳动合同的劳动关系不被法律保护，就谈不上休假的权利啦。
