这是可以作为证据使用的，最起码能够证明以前的合同是合法有效的，但是要是能够让法定代表人签字的话，那会更好，即使不盖章有复印件的话，根据最高人民法院的司法解释，那个复印件就足可以证明单位有你劳动合同的原件，如果他不提供，那就证明那个合同是合法有效的。
