因为现在你现在已经过了试用期了，所以你如果要解除劳动合同的话，需要提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 用人单位必须支付给你劳动报酬。这是他的法定义务。如果他不给你支付，你可以收集好你在这个用人单位工作的证据，直接到劳动监察部门举报他。或者也可以直接到法院就支付劳动报酬方面申请法院的支付令。
你没有签订劳动合同，并不能说明你们之间没有合法的劳动关系。合法的劳动关系是从用工之日起开始计算的。再说了，他们没和你签订劳动合同，到时候你过了一个月你提出解除劳动合同（辞职），你可以主张一个月未签订劳动合同的双倍工资。我不知道你是在什么地方的看的资料，我是根据《劳动合同法》上的规定解释。如果有问题，我们可以继续讨论。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024