即使你是100%的责任，公司也要承担50%，你的上级领导连带责任起码要25%
不用辞职，工作就要有撵不走的精神
年初俄工作失职造成工司拐失十五万，我就了几份报告就完事了！
我跟你遇到了一样的问题 已经跟领导提出来辞职了 领导想挽留 但是不太可能了 所以在预备近期好好谈谈辞职问题的时候 犯了一个错误 导致了公司的损失
不需要赔偿，公司要有规章制度，就按规章办事
