留职停薪人员复职申请书
申请日期: 年 月 日
申请人 姓名 职称
单位
原
核
定
留
职
停
薪
情
形
(
请
) 核定日期文号 台南市政府 年 月 日 字 第 号
留职停薪起迄时间 自 年 月 日起 共计 年 月 日
至 年 月 日止
申请留职停薪事由 □ 依法应徵服兵役
□ 自行申请国内(外)全时进修
□ 育婴(养育三足岁以下子女)
□ 侍亲(直系血亲尊亲属老迈或重大伤病须侍奉)
□ 配偶或子女重大伤病须照护
□ 配偶因公派赴国外工作或进修随同前往
□
拟
申
请
复
职
日
期 依原核定日期复职 自 年 月 日申请复职
提
前
复
职 日期 提前於 年 月 日申请复职
原因
(详述)
证件 □1.
名称 □2.
单位主管 相关处室
核章 首长
批示
申请人 人事室
1. 依据「公务人员留职停薪办法」第六条规定:『留职停薪人员除其他法律别有规定外,应於留职停薪期间届满之次日复职。但其留职停薪届满前原因消失后,应即申请复职。……留职停薪人员,应於留职停薪期间届满前二十日内,向服务机关申请复职;逾期未复职者,除有不可归责於留职停薪人员之事由外,视同辞职。』
2. 本市教师进修留职停薪人员,其复职应以学期为单位。
95年6月15日修正
我帮你写一份:
复职申请书
尊敬的领导:
我离职已有xx月,在这段时间里,我尝试了另外的工作环境和工作方式,但是不尽如人愿。并时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟,学校为我提供了良好的发展平台、有竞争力的薪酬,还有建立起来的良好的人际关系,让我受益匪浅,而我竟然舍其而去。
现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都希望能够再次为学校服务和贡献力量。
如果现在学校还有职位空缺,领导还相信我的工作能力,我随时准备好接受挑战。
请领导考虑我的申请。并再次表示我的歉意。
申请人:xxx
我想冒昧的问一句,你当时为什么会被炒掉?
如果我是你,我就不会写,既然已经出来了,干嘛还回去,相信自己的价值,可以走出自己的路!
你要知道无商不奸啊