1、考勤制度（工作制、作息时间、考勤范围、考勤管理办法及解释）、休假（带薪、婚丧、产假、事假、哺乳假、年休假、病假）
2、工薪待遇（结构）制度、福利制度
3、员工守则（哪些能做，哪些不能做）
4、保密协议、劳动合同、试用、转正、辞职、解雇、开除、内部调任的制度
5、差旅、活动、办公、财务、培训、奖惩、经营理念
6、管理体制（包括晋升制度）、行政公告
7、人才（招聘及录用）准则
8、公司结构组织及解释，职权解释及制度
9、统计及制度颁发公布执行
上则根据自身实际情况，考虑周全，量力而行。
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