第一、你要说的是被解雇有没没有赔偿时吧？
答：要看你父亲有没有劳动合同，如果由劳动合同，连续坐满10年就可以变成无固定期合同，如果公司c辞退你父亲，你父亲可以拿到一年不一个月的辞退补偿金，《劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。》
如果没有劳动合同的话，就怕公司反咬一口，说你没有在公司做过，那就要难做，在告公司 之前先在原单位联系好一个内应，可以证明你在公司里面做了10年的人，这样就OK了
第二、说公司没有给你父亲买保险？
如果上一个问题都成立解决，公司也承认的话，你不仅可以要求公司给予全部补偿，劳动局还要扣公司的钱，对公司罚款。
但是这个世道，诶政府部门就是天，他们就是王法
这个问题太笼统，请具体说是那一方面的
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