根据自己的情况大致给自己一个身份定位，是计时，还是leader，或者协调者等。然后在其他组员发表观点的时候要有起码的尊重。当自己和他人观点不一致，无法说服对方或者争锋相对的时候，要注意控制自己的情绪。对于自己的观点要进退有序，有大局意识，注意拉同盟，让别人也支持你。你可以做时间上的推动，也可以做内容上的推动。
