厂方仅承担治安管理不当的责任，如果受害方受到伤害的话，应当由实际侵权人承担赔偿的责任。构成犯罪的，还应承担刑事责任。
员工打架属于民事纠纷，构成人身伤害的可上升为刑事，可直接向公安部门上报。
因两人都是具有独立民事行为能力的人，互相产生纠纷，如果没有造成伤害，可报告厂里由厂里出面调解，按厂规处分。如果造成了伤害就上升到治安事件或刑事了，报警当地公安机关处理。一般情况下厂里是没责任的。
