#人力资源专员#大家好,本人是土木工程专业,想从事人力资源专员的工作,现在在看人力资源方面的书,这

2024-12-20 00:24:17
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回答1:

人力资源这个行业,起点低,要求高。智商 情商 颜值。
一般私人小企业10-100人的,各种杂活,就是企业老妈子。100-500的稍大有分公司的企业,做到主管以上要经常出差,各地培训招聘。1000人以上大公司,在下面分公司做小人事,基本没有提升可能,在总公司做,机会多,工作累,三年到五年基本都在做一个模块。上升为主管要五年以上且精通两个以上模块,并且与各个部门沟通能力极强,善于处理突发性事件。做到经理,总监,我见到的内部提拔很少。个人意见及经验,仅供参考。 来自职Q用户:綦女士
看你进什么企业,大企业要求就高 来自职Q用户:邢女士