男人买生育保险怎么用？

使用生育保险领取假期工资、享受 10 天假期。

在您老婆生孩子的时候使用，您本应享受的待遇如下：

1.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

2.领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

3.男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。

医疗费用 ,生育医疗费用包括下列各项 :

1.生育的医疗费用。

2.计划生育的医疗费用。

3.法律、法规规定的其他项目费用。

确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

男人生育保险有什么用怎么报

生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。
男员工可享受的生育险待遇：男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，享受10日的护理假津贴。按照女职工生育或者流（引）产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。
生育保险待遇办理流程：
　（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
　　（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；
　　（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
　　（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。