女职工未婚生育有产假吗，单位能辞退未婚先孕

2024-12-03 11:42:51

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回答1：

当事人未婚生育子女，属于违反计生政策的违法行为。
而各地区企业都和所在地区计生部门，签署有全员遵守国家计生政策的保证书。
所以，员工有违反计生政策的，第一时间会被除名，不然，这家公司单位主管领导会下课。
当事人被除名，就不存在产检，可以想怎么休都行。

回答2：

未婚先孕是指未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象，这里所说的“男女”通常是指双双均无合法配偶的人，尤其是指准备结婚的年轻人；非婚生育是没有领取结婚证便生育小孩，这是违反计划生育规定的；而“未婚先孕”是没有领取结婚证便怀孕了，只要在生育前领取结婚证、准生证便是符合规定的，就能和符合计划生育政策的女职工一样享受产假期间相关政策性待遇。