内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。
国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般*9年的起薪在5-8万元,但是对于拥有CMA证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
员工待遇较高的大型外企
这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。
外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。
四大会计师事务所
四大会计师事务所的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。
随着国家经济的发展,大数据时代的来临,管理会计在企业的发展中发挥着越来越重要的作用,管理会计信息化的范围也越来越广泛。当前“大数据”、“云计算”等科技已经在各行各业广泛运用,同样也为管理会计的发展提供了无限可能。管理会计作为当今企业最为看重的核心价值在世界范围内获得认可和推广。在国内,大中型企业集团、跨国企业也已经纷纷开展管理会计应用,建设管理会计信息化体系,并取得了很好的效益。管理会计也是企业或缺的人才!
管理会计何走向信息化需要三个步骤:第一步,夯实财务信息化:财务信息化的发展主要经历了三个阶段:会计核算软件阶段、财务集成软件阶段、财务业务集成阶段。