校园招聘
顾名思义就是银行在学校里,针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选,才能入职银行。
银行校园招聘主要分为两个周期,一个是秋季招聘,另一个是春季招聘,秋季招聘的人数比较多,也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。
社会招聘
社招是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。
首先,需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘,只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。
其次,社会招聘的门槛较高,一般都要求有3-5年的相关工作经验,所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。
最后,就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的,只有个人表现非常好,业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
这里最值得一提的:通过校园招聘渠道进入银行工作的,尤其是秋招中,绝大多数都会成为银行的正式员工,享有更具保障的福利和待遇。
校园招聘是跟校方有合同,校方推荐,或者校园招聘。社会招聘是你投简历,然后去面试。进入公司后的待遇可能不一样,这都得看银行是怎么定的。硬要说区别,一个是在校园招人,一个是在社会招人。