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请问，企业突然通知要解除劳动合同，但是在谈经济补偿时未达成一致，
请问，企业突然通知要解除劳动合同，但是在谈经济补偿时未达成一致，
2024-12-25 11:40:13
推荐回答（1个）
回答1：
不影响。因为应休未休的带薪年休假是要折算成工资的，如果以前是单位不让休假，那么单位是需要按照3倍工资折算的，对单位来说就不合算了，所以宁愿让你休假，当然休假期间工资照算，只不过是1倍了。
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