一、首先，每年都有一群这样的学生，没有很好的办法，这是单位打的擦边球吧
其次，当时网签的时候是你认真阅读后签订的还是他们操作的（补充条款里企业有没有添加违约罚款的事项，如果没有，那就不合法）
最后，当时你们在签协议之外，有没有签订其他的协议，是否认真阅读。
二、关键是没有一个具体的部门管理这个，没有谁能说的清，没有规定企业不许罚款，也没有限制罚款，毕竟择业是双向自由选择，如果这样的强制用工，去劳动局或者打12345市民热线看看吧，
需谨记的是：以后在签订协议之类的，一定要仔细认真阅读!
毕业后了 尚未签劳动合同 这个不算违约吧、只要毕业生去报道了 应该就不算违约 不鸟他 可以直接走的
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