不知道您问的好不好是什么方面。这个工作的内容主要是给店铺员工或者店长培训面料知识、销售技巧、还有公司新产品特性的、考核店铺培训覆盖率等。培训方式一般都是在店铺培训，比较大的重要的培训会安排在公司。这个职位要培训别人、考核别人所以本身要求很高，要会做ppt课件、语言表达能力强、沟通能力强、性格外向、当然记忆力要很好（不然记不住没发培训，要记住的东西很多）有一定难度。但是非常锻炼人，同样也能接收到总部对你的培训。如果在这坚持工作几年，以后很多的零售管理工作都能做。薪资方面是保密的，城市不同、品牌不同标准也不同。但是绝对是有竞争力的。
想问下需要先轮岗做销售吗
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