收集加班的证据，等到你辞职的时候再与他们谈判。平时加班延时应该是150%工资总额，休息日加班200%工资，节日加班300%工资。妇女节、青年节半天休假算节日加班。另外，要保存工资凭证。不给你工资就到劳动保障部门申诉。
很正常··· 有人说我们要有上班以外的生活，于是就有了加班···
