工伤与人身侵权可以同时要求。雇主与员工分担。工资按前三个月本人的平均工资计算。
按工伤处理。
属于工伤，走工伤认定程序请求工伤基金负担费用。
要求单位报工伤，或者自己到劳动部门报工伤。时效一年以内。交通肇事，还可以要求肇事司机赔偿。
