1、如果是因为工作环境,则需要自己敞开心扉,让自己在工作单位找到归属感,极力促进自身与同事之间的关系,提升并认可当前环境在自己心中的地位;
2、如果是因为工资待遇,则需要认清自身的能力,不能好高骛远,消除盲目的攀比心理,凭功受禄,学会满足;
3、如果是因为工作压力,则需要适当减少工作量,抽取闲暇时间,寻找一些能够宣泄情绪或者缓解疲劳的方法来放松自己,在能保证自己的工作状态之后,重新投入工作当中。
首先你得知道一件事情,任何工作的底层都有不快感,而工资一方面是让你继续活下去,一方面就是不快感的补偿。
而不快基本来源于感受到枯燥,或者感受到无能。
步入工作大部分人都会面临这两个感觉,当然比重可能各有不一。
打败这个感觉一种当然是本人非常热爱这份工作,可以感受到工作时候各种细微感受,从而不觉得枯燥,也能依靠韧性去接受并克服自己的无能。
而其他人则要面对各种工作都会产生的枯燥和无能感,有些人之所以不断换工作,是因为工作新鲜感掩盖了工作本身的枯燥,而到一定时间显露出来又觉得受不了。所以当我们面对工作不喜欢,如果没有对某份工作的热情,只是想换个环境以求解脱的话,与其马上换一份成长性差不多的基础工作,还不如在锻炼自己目前基础工作的同时,花两三年学习一个技能。
首先、最通用的方法:有关系找关系,没关系就去认识关系。通过关将你调回城市。
其次、另寻一路。通过其他考试,考回城市别的事业单位或政府部门。
再次、狠心一点。找个城市企业应聘,就把这辞职了,一张车票直接回家。
后补:谢谢采纳这位朋友。
在行里提干回城,上面没有关系基本没戏的。(就以评先进来说吧,我以前的那个部门六个人,先按年长和级别高的同事每年选一个。第四年原以为轮到我们三个小的。结果别的部门把这年的先进名额给“借走”了,就为了给一个副行长的侄儿镀金好升职!最后把我逼爆了,抬出银监委的关系才拿下。后来结下梁子,我虽然不怕也没被下套,但是干得不开心,就出来自己创业了。)
你也可以考研究生回城,毕业出来再寻找工作。如果有能力,建议去有名的投行做五年以上。掌握点人脉资源和项目实操,以后再自己单干。
如果你只是单纯想从本系统,调回城市,还得要靠上面关系。否则你回到城市,但是职位还是小,新面孔,那还是会被排挤。到时间工作加班你来,出了成绩人家去领奖。太不划算!(真的,这种地方,朝中有人好做官。没人就一辈子加班吃亏受苦。)
你加油呀,祝你好运
这种情况有这么几种办法:一是跟领导申请调离,给你调到城里,再就是实在不给调你可以辞职回到城里再求职,或者你可以去城里自己创业都是可以的!祝你事业一帆风顺,蒸蒸日上!
可以跟领导说明情况,提前了解回到城里的条件,然后努力工作,如果还是不行建议你换一份工作
这个建议首先做好自己手头的工作,认真负责,即使不喜欢或者不想留在这个岗位也要认真对待自己的工作,趁此锻炼自己的业务能力。而后争取自学考研吧,通过考研去到更好的学校获取新知识提升自身的素养。