如果能够证明是公司让你这样做，那属于履行职务行为，不负责任。
你得有证据证明是公司让你做而不是自己违纪做的。否则如果造成公司损失是要追究责任的
问题公司追究我的
不合理，超出劳动合同范围公司就属于违反合同，你可以保留追究公司的权利。
