初入职场，怎么和领导与同事打好关系？

你一进入职场就想着搞关系的话，你很难在职场有很好的发展！

真正的职场是靠着你的能力在职场扎根并成长的，根本就不是靠着和同事和领导搞好关系升职加薪的！

1、现代职场能力更重要

现在的职场不是以前了，以前的企业或者工厂，都是当地的人，新人进去都是在单位有亲戚朋友，这样的企业就是在搞关系搞团体，没事聚聚会，吃吃喝喝联络联络感情就可以升职加薪了。

现在的公司都是需要员工有能力才可以，如果一个人有能力，就算他经常给总经理臭脸，但是他能给公司创造利润或者能解决别人解决不了的问题，那总经理也是要留住这样的人才的。

2、摆正工作态度

工作不是社交，所以不要总是想着怎么和领导搞好关系，怎么才能让同事喜欢你，不，话太多的心思在讨好别人身上，你的工作会被忽略。

一定把心思放在领导交代的任务上，把时间放在提高业务能力上！

不管如何一定要积极主动摆正工作态度，要是你时不时的给领导送礼，向领导拍马屁，这样的人可能领导很喜欢你，但是你没有业绩，大领导怪罪下来，领导肯定那你顶包！

3、当你牛B了，全世界都和你关系好

现在的人都很显示，故意靠近人家才不会采你呢，你真的有能力了，人家才会对你刮目相看，才会和你亲近。

就是这么现实！所以还瞎BB啥，班加起来，工作干起来！

对于新入公司的新人，需要和同事相处好，这就需要有一定的技巧了。

1. 乐于付出：在职场中有时候需要多做一些可以让自己进步更快，在自己遇到困难时也会得到更多的真诚回报。

2. 平等待人：平等对待他人，不要强求别人，对朋友同事应该遵守这个原则。

3. 欣赏他人：一定要学会他人、鼓励他人。

4. 换位思考：在观察问题的时候，都习惯从自己的角度出发，只顾及自己的利益情绪，就很难与别人沟通，所以在职场当中，就会出现各忙各的，我们要与同事领导相处好，一定要善于换位思考，学会在对方角度考虑问题，这样才能更好的处理人际关系。
   

第一，勤劳肯干，任劳任怨，你的付出大家会看在眼里，记在心里。第二，少说话，多做事，没有闲言碎语，没有品头论足的话就会少一些猜疑和误会。
第三，想他人之所想。做事首先想到周围同事，设身处地为他们着想关爱他们，帮助他们，这样大家一定会喜欢你并感激你的。
最后，要尊重领导，团结同事，互助协作，共同进步。
只要你做到这些领导和同事都会喜欢你。

见到同事，要问一问工作怎么干，才能干好，多问师傅，向师傅讨教，好好学习，争取把工作干好，这才不怕见领导，领导才会喜欢你，这样才能打好关系。

首先要尊重身边的每个人，尽量的少说话，多干工作，累活苦活抢着干，碰到问题要想到别人不能光顾个人利遂，总之要尊重领导，团结同事。