普通公务员一年的综合收入究竟多少？

年薪大约就在10万左右，但是还有那么多人只能去当公务员。这是因为这个工作非常轻松，没有其他工作那么有压力，而且身为体制内的人对自己以后的生活也是有很多的帮助的。虽然说工资不是很高，但是现在的职场压力太大了，公务员也是受到很多人的追求。

新公务员规定，公务员的工资项目，不仅包括基本工资，也还包括津补贴，同时，也包含奖金。公务员的奖金，不仅仅局限于平时的奖金，也包括了年终奖。因此，公务员能发年终奖，是法律明文规定的。

公务员的年终考核，一般分为4个等级，优秀、称职、基本称职和不称职。按照规定，前两个等级，发给年终奖。后两个等级，没有年终奖。所谓年终奖，就是对员工一年工作业绩的总体肯定。一名员工必须在一年的工作，中表现合格以上才能得到年终奖，如果定期考核为基本称职，说明员工在工作上的表现不尽如人意。 

在现阶段，为了激励公务员努力工作，各地或多或少都会发一定额度的年终奖，只是在额度上有所区别。经济条件好的地区，年终奖可能一次发两三万。基本工资其实在公务员工资里面占据的部分不太多，主要是考奖励工资来的。

以辽宁一个乡镇公务员为例，工龄24年，月工资2670元，辽宁大连局级8500左右，处级7000左右，科级6700左右，办事员6500元左右，当然根据各省给地区都是有差别的。

随着地区、行业职务、层级的区别还有当地经济情况，物价水平等等都是息息相关的，相信公务员薪资一定也会继续上涨的，而且公务员最重要的是有权力。

普通公务员的收入存在一定地区差异，以科员为参照，按平均水平来区分，大致可以分五个层级。
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第一档次：20万+
主要集中在深圳、广州、杭州、南京等发达地区头部城市群，这些地区的经济水平相对发达，财政实力雄厚，因而津补贴特别是奖励性绩效比较高。比如住房补贴，深广地区动辄三五千一个月，几乎是中西部地区公务员一个月的工资，加上基础工资、年终绩效、公积金等福利待遇，普通科员年综合收入超过22万元以上，是很正常的事。不过经历去年全国公务员津补贴和奖励性绩效专项整治后，这些地区的公务员收入略有下降，但整体水平仍高于全国其他地区毋庸置疑。
第二档次：15万+
以其他一线城市，比如北京、上海，部分二线城市及东部地区部分三线城市为主。这部分地区的公务员工资不如深圳、广州等地区，但比全国绝大多数地区整体水平都要高出一截。经济决定上层建筑，公务员作为其中的典型代表，整体待遇高于其他地区也是很正常的事。
第三档次：12万+
主要集中在东部地区其他城市，中西部地区部分省会城市、副省级城市。这些地区的经济水平比不上头部群体，但对比欠发达地区又绰绰有余，公务员综合年收入普遍都可以到12万以上。
第四档次：10万+
主要集中在全国三线以上城市，以中西部地区为主。这些地区的公务员到手工资收入不算高，但是加上年终绩效、公积金等，综合性收入一般都能到10万以上，比上不足比下有余。
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第五档次：8万+
中西部地区多数县级公务员科员，初入体制的综合年收入也就是七八万的水平。特别是一些经济欠发达地区的贫困县、乡镇的公务员，因为年终绩效普遍较低，拉低了整体收入，年入水平更是低得可怜。

根据每个地区的每个公务员职业不同。普通的公务员的年薪一般在七八万，最多十万出头，当然那些做的好的二三十万的年薪也有可能。

应该是接近10万的收入，但是人家的空余时间比较的多。

应该是在100,000左右吧，因为一般情况下，他们平时的工资也就五六千，再加点奖金应该差不多。