你的领导,他就是能在领导的位置坐的很稳,甚至还能继续往上爬。个领导不一定有专业的能力,但是有其他能力。比如特别能喝酒,特别能和客户维护关系,比如特别能给领导说好话,比如特别有威信,能让底下的员工凝聚起来,完成整体的业绩。
有的领导没有能耐,却一路往上升,但是你也没有办法,因为你只是一个员工,一直能把这种抱怨埋在心里,只能做好自己,慢慢往上爬,才能颠覆这种格局 ,只要做好自己就可以了,做好自己之后,慢慢往上爬,做到和领导相同的位置
如何看待领导有没有能力一步一步的往上爬,首先看这个领导是不是重视你,如果这个领导不重视你,你就是在这个单位上班也就没有什么意思了,如果这个领导重视你,他就会你一步一步的往上爬,有了很大的意义,
有些单位,特别是事业单位确实有那样的领导,没办法,人家关系确实硬。而且,很多事业单位本来就没多少正事,也不需要一个领导能干多少活,只要能让底下的人把事做好,他也就没什么后顾之忧了。就算出了点小毛病,人家上头的人都能给他兜着。
如何看待有的领导没有能力却能一步一步往上爬,对于这个问题,我的看法是,有些人看起来不一定,特别有能力,但是他一定有他的过人之处,你认为的没有能力的领导,不一定就是没有能力,可能只是没有被你发现而已。