在职场怎样获得领导的重视？

       进入职场之后，我们要跟职场中的很多人打交道，我们如果学会其中的技巧，那么沟通起来一定事半功倍，同时会捉逐渐受到领导赏识

       首先，想要受到领导赏识，那么就一定要走到领导看得到的地方去。如果想要领导看到你，一定要使自己某一项目或者某件事让领导非常满意，他才会逐渐去了解你这个人，这个需要具体情况具体分析了。

       其次，想要受到领导赏识，一定要具备足够的敏感度。承接上一个问题，你做了某件事让领导觉得很满意，如果这件事恰恰是领导目前最重要的工作或者是他的工作休闲，那么你一定会更到领导关注。这个敏感度需要自己把握，看自己敏锐的嗅觉去感受，一旦抓住了一定要做到非常出色的结果。

       还有，想要受到领导重视，一定要给领导足够的信心，让他觉得你能担大任。如何让领导对你有信心？其实就是你对自己有足够自信，在领导面前落落大方，在困难面前无所畏惧，在荣誉面前宠辱不惊。只有的表现足够让人信任，那么他才会觉得可以给你更大的担子，给你更多的权限。

       另外，想要领导重视，一定要懂的如何拉近跟领导的关系。观察和了解领导的脾气秉性，兴趣爱好等，增加工作之外的交往。都说人和人之间彼此不够信任是因为了解不够，而深入的了解一定是在工作之余的时间。如果领导对你足够了解了，他会对你更放心，因为他觉得你是他亲近的人，在他对待工作的时候更容易对你放下戒心。