单位玩手机老板辞退

2024-10-27 22:28:28

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回答1：

找老板好好认错，或者单位有规章制度，要么不服可以申请劳动仲裁，都是手机惹的祸。
不行再找单位工作吧
劳动合同法
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

回答2：

单位玩手机老板辞退，这是因为你违反了公司管理制度，咎由自取。

回答3：

这应该是老板早之前想辞退了，刚好找了借口或者导火索。

回答4：

直觉是不是玩手机的原因，主要你不值钱，其他方面好被替代。做工作做到没有人替代，别说玩手机，你玩飞机没有人敢怎么你！

回答5：

今天不努力工作，明天努力找工作。