如何判断自己是否成功通过了面试

1. 回复很快的HR回复慢了或者不回复。
当人的表现反常，或者作出不符合平常行为的做法，那就意味着出了什么问题，事出反常必有妖，不管是什么人都逃脱不了这个定律，所以，这个情况同样适用于HR，如果刚开始面对你的一些询问，对于情况的了解，回复的都很迅速，态度也是非常职业，非常可亲。那么如果后来回复很慢，或者直接不回复，那么这就是一个非常重要的信号，八成你的面试是没有通过的。

公司招聘是一个筛选的过程，通常都是吃着碗里的看着锅里的，如果目前为止还没有找到特别符合心意的，那么相对来说还算合适的你就是需要抓住的，如果在下一步的面试中，找到了比你更合适的，那么你就会被舍弃。
留意HR的行为，会让你提前了解结果，做好接下来的准备。

2. 超出了面试的规定时间
面对不想录用的人，HR想聊下去的感觉都没有，仅仅简单地见一面，录入系统，以考核KPI。但想录用你的面试官一般会多向你了解一些事情，更加详细的知道你的情况，甚至是你未来的一个整体规划，如果是详谈甚欢，说不定会对目前的一些问题进行详细的看法了解，看一下你的逻辑思维能力，表达能力，以及面对问题的处事能力，而这几个能力都是日常工作中一个人能否有所上进的重要指标，那么这时候就很容易会超出规定的面试时间，如果超出时间很长，而且面试官并没有感到厌烦，也没有被你说迷糊的迹象，那么，恭喜，你得offer已经八九不离十了。

3. 多人面试时给你介绍很多人
如果你的面试是多人面试，以及群面，面对多个面试官，同你联系的主要面试官如果觉得你可行的话，会在与你交流主要问题的时候，顺便给你介绍另外的几位面试官，以及他们的职位，这样的做法，表示认可你的一些方面，如果其他的面试官对你的印象也不错，并没有抛出一些不耐烦的小迹象时，那么你就可以回去了解更多关于公司你所应聘的职位的具体信息，等待你的offer就好了。

如果以上情况并没有发生在你身上，那么时间的判断也可以帮助你辨别，中小型公司，一般三天的等待期足够了，除非是大厂，会可能让你有一星期的等待，然后还有一面，二面，终面，如果等待时间长于五天，你就可以主动询问，或者先提前找下家了。

成功的通知!失败的不需要你的通知!你没有消息失败者自然知道失败了!回复只会增加反感和难受! 成功者的通知可以如下方式:简单版:XXX先生或小姐:恭喜您通过我司考核!请您于XX日携带相关证件前来办理入职手续等等! 希望可以帮到你 !

如何判断自己面试成功了

在面试过程中，面试官一般不会直接向你表达面试是否通过。
为什么呢？因为面试官须和HR或者用人部门负责人商量再决定是否录用，这既是对公司负责，也是对求职者负责。
但也许你急不可耐，想早点知道自己是否被录用。那么今天，实习僧就给你传授一些小技巧，让你也能预估面试结果。
你可以根据“面试时间”进行判断。
第一，面试官关于时间的问题回答都很明确。
例如面试官表示在几天内会通知面试结果，而不是说：“你回家等消息吧。”这或许就是一个通过的暗号。因为，一旦面试通过，面试官希望你知道接下来的步骤。
第二，面试官会不断地与你敲定时间。
假如面试官不断问你“可以下周一来上班吗”或者反复询问“最晚什么时候可以入职”之类的问题，那么，面试官很可能怕你被别家公司抢走，正在积极与你确认入职事项。
第三，面试官愿意花时间回答你的问题。
如果面试官对你感兴趣，会积极回答你提出的每一个问题，以便让你更快地熟悉公司业务或消除你的疑惑。
第四，面试时间很长。
通常一次面试的时间为15-25分钟，如果面试官对你毫无兴趣，那么他会很快结束面试。但如果面试了一两个小时，那说明面试官对你很感兴趣。通过的可能性是很大。

你也可以根据面试官的行为判断。
第一，面试官化身职位推销员，对你滔滔不绝。
如果你发现，面试官正极尽所能将一个工作描述得十分美好，那么好吧，他想吸引你对职位的关注，你可能已经入选了。
第二，面试官对你的回答频频点头。
在与面试官的对话中，你们有很良好的眼神交流，对你的回答也频频点头，甚至他的身体向你的方向倾斜，那么他极有可能十分认可你，下一步就是选择你了。
第三，面试官信服你而不是质疑你。
无论是你的提问还是回答，面试官都积极配合，那么他一定是很认同你的。
第四，面试结束却不是真的结束。
如果面试官在面试结束后带你参观办公区，甚至想你介绍未来可能的主管或是偶然碰见的同事，那么在一定意义上，你有戏了。

不过你可得注意了，以上的现象虽然都是面试官对你感兴趣的标志，但也并不绝对，或许这只是他毫无意图的随意之举。
不要因为有以上一两个迹象就确信自己入选了，你要在综合整个面试情况进行分析。
当然也不用太过纠结这一点，实习僧相信：你的面试结果，很快就会出来了！
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