从处理交通事故角度来看，有误工费，护理费，营养费，残疾赔偿金等等费用，没有所谓的病假工资，上述赔偿已经涵盖甚至远远超过你的工资，所以主张赔偿不要只着眼于自己的休息期间工资。另外，交通事故处理完了，你再回头看单位这边，若是因工外出受伤，那么就是工伤，你所谓的病假工资从这里出来。
可以依法要求对方支付误工费。需要律师可发邮件至 lixiang@shuntianlawyer.com
