1、公司是以什么理由辞退你的？2、如果你跟公司有约定按约定。3、如果公司是违法解除劳动合同，应当向你支付四个月的工资作为经济赔偿金。经济赔偿金是补偿金的两倍，而经济补偿标准是每工作满一年，支付一个月工资作为补偿金，不满六个月的支付半个月。4、公司要辞退你应当提前一个月书面告知你，或者当日告知你但要支付一个月的工资。
试用期已过，公司事情少，需要辞退工人。
看合同上怎么签的，合同上写得很清楚
