陈明永是怎么样的一个人？为什么能带领OPPO发展越来越好？

陈明永的做事风格和理念，不管什么时候,只有从用户角度出发,才能真正应得用户的心。
陈明永曾经说过：一个企业，必须要自己的很清晰、很坚定的文化。OPPO的企业价值观，其实已经存在差不多十年了，价值观里面不仅有本分、诚信、团队合作，还有消费者导向、结果导向等等，其中的核心文化就是本分。本分就是指不会因为外在环境的诱惑或者压力而驱使自己去为了赚钱而牺牲质量，甚至做出妥协。陈明永说，叫君子务本，本立而道生。这个本说的就是要抓住事物最基本、最纯粹的一面。对于本分，他是这样解读的：“在人的一生中，不管是不是企业经营的过程中，都会不断的遇到诱惑和挫折，也会不断的受到挤压。同时我们会做出反应，这种反应很有可能背弃了我们最开始的路。这时，我们就要停下来回到最早的原点，想一想我们最初想要做什么，做的目的是什么，先把这一点牢牢的抓住，再考虑外界带给我们的种种诱惑，这种心态就是本分。
陈明永说最根本的，就是对核心价值观的把持。”这其中有着三种含义。
含义一是指隔离外力，在平常的心态下，把握住合理的方向。本分，就是当在面临其他的压力和诱惑时，在做出判断、采取行动时，能把这种外在的东西摒弃掉，回到事物的最初的一面去思考，把握住应该去做的事情。
含义二是指本分能够规范人与人之间的态度。陈明永期望与所有的合作伙伴坦诚的沟通，平等互信，互利共赢，合作发展，这是健康长久的合作典范。不会去攻击竞争对手，攻击对手通常是人在压力状态下的不本分的行为。这种不良的情绪如果带到工作中，就会攻击同事，带到家里，就会影响家庭和睦。
含义三，本分是指在出现问题时，首先求责于谁的态度。陈明永说“本分最基本的要求是你做得比你说的好；该你做的你必须要去做。如果每个人都这样做那这个公司就会运转的非常好。陈明永认为一件事情要回归到本分的判断，该我做的我就会感觉到“可能该我做”，我就会毫不犹豫的直接去做，这个事情自然而然就解决了。在与人一起处理事情的时候，OPPO的员工都能自觉的做到这一点，即使是在出现问题的时候，也会从自己身上找原因，并解决问题。”而这一本分的思想体现在产品上，最大的特点就是以用户为中心。