法律意义上讲，你已经违反了合同法，理论上用人单位可以控告你，但是以现今国内实际情况，一般用人单位会给你打电话提示你，如果你铁了心不去也不会怎么样。如果合同中有关于违约赔偿的条款，碰到麻烦的单位，你可就要小心咯。
典型的违约行为，至于后果是什么具体要看你合同上怎么写，国家法律偏于保护劳动者，真要闹起来你的损失也不会太大，不过你还是应该跟单位说一声的。
刚上班吗？应该没什么关系，不要至少要打个电话说一声。你又不要工资什么的，公司不会管你的。如果是试用期过了签了正式的合同，需要办理离职手续。
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