．城市优势:大连-----被誉为“北方明珠”、“浪漫之都”，是中国十佳最具经济活力城市之一、中国十佳旅游城市之一、中国十佳投资城市之一、世界最适合人居城市之一；大连是国内外跨国公司和知名企业资金、技术、产品、服务的集散地，是年轻学子求学、就业、创业、发展的沃土。
2．产业优势：国家振兴东北老工业基地战略的不断推进，“龙头型”城市---大连致力于成为东北亚重要国际航运中心、石油化工基地、电子信息产业基地、装备制造业基地、船舶制造基地。“一个中心、四个基地”，代表了大连市、辽宁省甚至东北三省近几年重点发展的支柱性产业。
3．就业优势：“一个中心、四大基地”建设缺乏500万名技能人才。2005年以大连装备制造业为例，中高级技能人才缺口高达10万，高技能人才缺乏已经成为制约企业发展的瓶颈。2005年大连普通高等学校大学生一次就业率只有72.6%，而大连技校毕业生一次就业率在94%以上，社会上形成的重学历、轻技能的思潮对技能人才培养的阻碍，已突显弊端，可以说大连市的技术工人尤其是高级技工将在较长的时间内炙手可热，年薪十几万聘一个高级技工的现象将在几年内持续。
4．政策优势：根据国务院“国发（2005）35号”文件”，“2006年国家重点建设1000所示范性中等职业学校，对职业教育投资100亿，城市教育经费用于职业教育不低于30%，各级财政安排职业教育专项经费，重点扶持技能紧缺人才专业建设，专款专用”。我校做为公办国家级重点技工学校、辽宁省电子电工技工集团核心校、辽宁省模具技工集团成员校所具有的资质，在国家、省、市重点建设和扶持的对象之列。
5．高中生自身优势：前期受社会总体导向，几年来高中生选择技校较少，以2006年大连为例，持初、中和高级以上职业资格证书的人员比例为62：24：14，而正常比例应为15：50：35，企业急需的高层次、高级能和复合型人才严重缺乏，其中最重要的原因是技校高中起点的高技工班很难招到学生，初中起点的班培养出高级工比例不高，质量不高。厂房里摆着世界一流的设备，操作者却是二流技能人才，从而生产出与设备并不相符的产品。如果一个高中生愿意踏实的做好一个技术工人，以高中生较为扎实的知识结构和较为成熟的世界观，有很大可能成为一个优秀的高级技工。
学校第一部把你骗来(会说一些包分配之类的话)
学校第二部把你梦住(学费低廉物美假廉之类的话)
学校第三部把吓住你一但提到不念了反学费之类的话学校会答复你不给返.你如果说想大连市教育局反映它会说好你==到10月1日以后给你返(10月1号是刚过介绍书上的期限,也就是不给返)
学校正厅的条幅上写的是<育人成材>其实是<骗钱为蓦地>大连电子技工学校是有大连市大县集团开办的,为什么大县集团陪了三星电子20个亿还没有黄就是因为钱来自我们的身上.如果有知道应该如何对付这样的学校的人们请帮帮我们这些被骗的未成年吧!!帮帮我们这些不知道该如何的学生吧!!!
1．实用型、创新型教学模式：文化课导入大学教学内容，设专题选修课，专业课紧贴第一线工作岗位，高薪聘请企业技师手把手进行教学实训，学会为止，学校实训设备最大限度倾向高级班学生无偿使用。
2．全新管理模式：专门配备有学生管理经验、有较高文化素养的辅导员老师，对学生进行关键性的职业道德教育、企业文化教育和就业指导教育，重点负责实习就业全面跟踪。
3．强化计算机、外语工具类教学：计算机课加入大学课程，外语（英语、日语、韩语）语种的选定紧跟企业要求。
4．高质量的后勤保障：单列班型独立集体宿舍楼6人一室、单划用餐区、生活区，专门宿舍生活指导教师服务。
5．高回报就业：保证就业满意率100%，学生只要按学校要求去做，学校坚持把学生分配到名企业、大企业，签订合同后第一年工资1200元-1800元。
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