什么是加金？是试用期间的加班补助金么？如果是，肯定是要补的，刚过试用期，是你自己不做了的，如果双方没订合同的，单位可辞退你，你也可离职的。如果要求补五险一金的，肯定是没有的。当然，劳动合同法规定是自双方劳动关系确立之日起就要为劳动者签订劳动合同购买五险一金的，但单位没这么做，为这点事一般人可能都没精力也不愿费神去争取吧
