可以。被告所在地拥有管辖权。不过为了更好地维护自己的利益，获得赔偿。建议起诉所在单位，履行能力更好。
劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
关于对劳动争议仲裁裁决不服的，应到哪一家法院打官司，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”改雹
多说几句工伤维权高租的流程，希望能帮到你：
工伤认定。进行工伤认定，一般为用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工戚歼兆伤认定申请。很多情况下，用人单位不给认定的，职工或近亲属、工会组织自事故 伤害发生之日起一年内，可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后进行劳动能力鉴定，以后可以根据评残等级拿到相应的赔偿。
与单位协商赔偿事宜，协商不成可以在当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，其中有异议的也可以申请行政复议或者依法向人民法院提起诉讼。
纯手打，希望采纳！
可以。依照我国民事诉讼法相关规定，你可以在侵权所在地、被告住所地起诉，法院都会受理的
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