法律方面的我不懂。不过建议上劳动仲裁去问问，你胜算的概率是100%。劳动仲裁也爱接这样的官司。有罚款了，这年的年货又有着落了、O(∩_∩)O哈哈~你不需要任何费用。
没有签合同，只要有雇佣关系，他只要给了你劳动报酬，就算是。你现在是占尽先机。去当地劳动部门去咨询一下。
现在是要求公司必须跟员工签定劳动合同，必须上社保，你可以到当地劳动仲裁去投诉。失业期间会有失业金的，但不多。
这个需要你自己争取
