现在社保缴费只能每年交费,不能一次性补交,也不能一次性提前交。因此,你在公司干了七年,今年才买社保,以前的七年不能补交。
一、社保分为养老、工伤、医疗、失业、生育五种险,员工入职后公司须按规定比例购买,这是劳动合同法规定的。
二、因为社保购买国家政策也是在逐渐完善,加上成本考虑,有些企业没有为员工购买,这也有历史的原因。
三、在公司做了七年是可以给公司申请把以前的补缴,但是手续比较麻烦,还有要交滞纳金,建议你考虑清楚。
四、也可以向公司申请能否给些补偿,但不管采用何种方式,双方撕破脸皮,估计最后你可能在这个公司做不下去了。
五、凡事皆有利有弊,请谨慎处理。
不知能否帮到你?谢谢!
社保是可以补交的,但七年前缴费标准和现在的肯定差不少钱,你可以要求公司给你补交或承担一部分。
按照现在新的规定是不可以补交的,你就一直让他交下去吧,你也可以跟单位交涉一下,让他给你一些补偿吧,他应该是给你买的,他没买是他的不对。
前面工作的七年,如果有劳动仲裁仲裁通知书、劳动监察部门判定书或者法院判决书能够认定这七年补缴,那么就可以去社保中心补缴。如果没有补缴认定书就不能补缴。