理论上是正确的.因为1500元是你的工资基数,300块钱的五险一金是交你个人应该交纳的部分,并不是单位的部分,单位应该为你交纳的部分不在这三百之内.因此,并不是如你想得,应该由1200元作为基数.
换句话说,那300块五险一金,也是你的工资,也是你的钱.只是国家强制缴纳社会保险去了,为了日后能给你一些社保待遇.
【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
日工资=月工资除以21.75天。