需要，劳动法规定，上下班途中出现的交通意外，公司是需要付一定的责任的。况且 你处于节假日加班 ，更应该负责。
根据我国劳动法的规定，职工在上下班途中发生意外都视为工伤。你的老板应对你的受伤负责，并按工伤待遇。
可以明确地说，不算工伤，上下班途中受伤，只有与机动车的交通事故且自己非主要责任，才算工伤。这个是自己不小心，不算工伤，从法律上老板也不用负责任。老板是不是会给予一定的关怀，关键看老板个人为人，法律上没有强求。
是在加班，回家的路上，自己不小心摔了一跤，引起左脚骨折，这个与老板没她的关系，只是老板可以给你承担一定的医疗费或者营养，飞什么都不能强求老板负责
要，上下班途中事故属于工伤，公司要补偿并排人照顾，如果由家人照顾，公司要开工资的
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