没问题，找到了。退路。另找了。一个公司！工作！很正常。让公司。按相关！法规。赔偿，很正常。不是故意找茬，是按程序。索赔！正常！该给的。全给！办理！相关。辞职手续！
如果是故意找茬，违反了公司规章制度，那公司就按制度对员工进行惩处。视情节严重程度 严重的可以直接以员工严重违纪解除劳动合同。
如果这样的话那我找公司上班故意让公司辞退然后拿赔偿，那不是赚大发了
