一旦中断，再补缴也不能算做连续缴纳，补完有补缴两个字。这个没法改变了，节哀顺便。
你要是想在北京买房，基本是不行了。你还得重新再缴纳五年。
你要是想在上海买房，基本是不行了，你还得重新再缴纳两年。
你要是想在广州买房，基本是不行了，你还得重新再缴纳一年。
其它一线和现在所谓的1.5线城市，买房基本都需要连续缴纳一年。。
当你跳槽到新单位，可让新单位自费补交之前未交的社会保险。即使是帮忙，中断纪录依然在，这个于是无补了。
如果新单位的人就不愿意帮你补缴，或者你人品不太好人缘超级差，又或者，你就是天然的傲娇不求人。那么还要吧找马云爸爸。
马云爸爸真·无所不能，但是依然无法改变你曾中断过的事实。
本人亲测有效，请叫我活雷锋。
为了预防这种情况，我觉得大家在辞职前就应该为你的五险一金想好了退路。
比如去申请个人缴纳，价格还能享受优惠，等找到新工作之后，再重新变更缴纳身份就是了。这都是公司的事儿。
再比如，找人事服务代理，代为缴纳，这是正经机构，非马云爸爸旗下产业。
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。
其实最好的办法就是，你辞职前就找好下家了，这样两家单位无缝交接。
你说你都没想好下一步棋往哪儿搁，你就把棋子拿起来了，这砸手里好几个月，你不方啊？
不过，你要是被炒了，那另说。
人无远虑，必有近忧啊。
你这是不是活生生的写照。
不过还是有意义的，岂码让看到的人不再犯你这样的错误。其实您要是不买房有小孩儿入学啥的，中断就中断吧。你要是买房，您都在北上广深买房子了，您回老家买房也一样，还便宜。不一定非得往大城市挤，空气又不好，人又多，压力多大啊。我们总要落叶归根的嘛。
别说我没钱，我就是有钱，我也不在大城市买房。
当然，主要是没钱。
公司里面工作大家都想尽力的搞清楚五险一金的作用，但是大多数人都是稀里糊涂，政策制度太繁琐，没有简单明白的解读，最好简单明了的告诉大家五险一金缴纳过程中的各种情况，不要影响自己的合法利益受到损害。很多人辞职离职跳槽最难办理就是各种社保的手续，很多人都是弃之不管，任由时间飞逝，除非特别明白政策的，或者有人告诉社保的利害关系，才会刻意的去办理，去补全，去利益最大化。
最好是别中断，交够年数，然后就可以放心安全的享受社保带来的好处，作为一个健全的社会，社保显得尤为突出，重要，解决很多社会问题，便民利民是和谐社会必须的，我也是经常和人力资源部人员交流，和喜欢解读政策的同事交流才逐渐理解和领会到社保的方方面面。每个企业或者每个人，每个地区略有差异吧，大同小异，要想不走误区，就只能多方面了解，网上查，上门问。多种途径了解掌握社保缴纳过程中需要注意的问题。
我国的养老保险和医疗保险都是以累计制计算的，所以根据个人承受能力可以补，也可以不补。但在达到法定退休年龄时养老保险必需缴满15年（累计），医疗保险男性必需缴满30年，女性25年。 养老中间断保，可以选择补缴或不补缴，凭个人意愿。对以后没有影响，因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补交，不光要缴纳个人部分，还要缴纳公司部分。补交方法：可以找原单位，自己全额出钱，从单位账户缴纳。或找新单位，自己全额出钱，从单位账户缴纳。如果两个单位都不愿意，为你缴纳。只能先从原单位把你养老户转到当地人才中心，然后自己全额缴纳，然后再转入新单位。（如果嫌麻烦的话也可以不要补全交，直接续交，总年度够就可以了。）
个人社会保险信息都是全市联网的。账户不能重开。可以由原单位转到新单位，他们不肯你可以告诉劳动争议仲裁办公室。如果中断了三个月以上的话，医疗保险已经断了，之前的医疗险就已经清零了，所以就不用补交了，你直接续交就完事了！
交投保，社保，人人都知道，具体社保的五险一金是什么？条款太多太长，大家就糊涂了。五险一金缴费中断怎么办，需不需要补缴？怎么补缴五险一金等问题，都是现在职场人士最为关心的，又不十分清楚部分。五险一金就是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。首先，我们要正确认识什么是社保补缴，所谓社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴），男在60以下，女在50岁以下，社保缴满15年，可不必补缴。
社保五险一金中途断了，比如离职，跳槽，辞退等原因造成，一般要分情况处理社保补缴问题，首先，社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行补缴；其次，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。再次，缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。单位应当按时、足额缴存住房公积金，单位漏缴或少缴职工以前年度（月度）的住房公积金，应从发生漏缴或少缴的首月起为职工办理住房公积金补缴。
单位办理公积金补缴需提供的相关资料，填写完备并加盖单位公章的《xx市住房公积金补缴申请书》一式四联；填写完备并加盖单位公章的《xx市住房公积金补缴清册》一式四份；单位为职工办理住房公积金补缴业务时，需提供经社保部门备案的《录用人员登记备案花名册》或经主管部门核准的工资审批表、调令等材料，以证明职工的补缴时间。（原件查验、复印件留存）。办理流程：单位经办人携带填好的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》到住房公积金一楼营业大厅对公柜台办理补缴业务。中心受理后，中心柜员将加盖业务受理章的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》第一、二、三联交由单位经办人到公积金受委托银行窗口办理补缴缴款。
社保中断影响不是很大，但是还是建议大家及时办理社保补缴，因为，医疗保险中断影响很重要，按照某市的规定“不按规定办理参保手续，或缴费中断后重新参保的，须连续缴费满6个月后，方可重新享受基本医疗保险待遇。”，中断缴费期间及再次缴费的6个月内，不能享受基本医疗保险待遇。公积金中断会影响公贷，只有连续、正常纳缴公积金满一年才可以申请公积金贷款。需要注意的是，只有是单位的原因导致五险一金中断的才可以由单位办理补缴，自己是无法补缴五险一金的。公积金一旦离职补缴就不好使了，只能寻求企业或人事代理服务机构挂靠缴纳公积金，公积金缴纳单位必须跟收入证明开具单位一致。而且缴纳账户必须参加年检，若收入证明与缴纳单位不一致，或单位账户缴存不正常，个人账号信息与银行信息不匹配，将面临无法公积金贷款的窘境。
按国家有关规定，参保人员离开原单位后， 医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金：公积金停交以后有一定影响，要贷款买房，必须连续交费满半年或有的地方是一年以上，也就是说，停交了，以后必须再交半年或一年以后，才能申请公积金贷款。
补交手续需持本人身份证原件、户口原件以及从业人员养老保险关系(中、终止)转移单，到本人归属社保局的查询窗口调出个人的“职工基本养老保险个人账户”、“职工基本养老保险缴费流水情况”和“个人补收通知单”就可以补交了(如一直个人交,在补交前到社保中心，将保险转出，然后落到社区进行代扣代缴)拿着这些资料到咨询窗口要“灵活就业人员参保.接续养老保险关系登记表”、“以个人身份参加医疗保险人员登记表”(办理医保所用此表)，到指定银行办理银行卡并办理“个人银行收缴确认书”就可以转成个人保险了。关于五险一金全国各地没有统一的办法，具体的手续需要向当地的社保部门咨询。
都是社会的成员，都想享受社会的福利待遇，不管企业交，个人交，都要懂法，合法。让五险一金给每个劳动者一份保障，一份安全感。
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