职场里是人缘重要还是能力重要？

职场中，能力好和人缘好哪个更重要？

在我们工作中，能力和人缘，哪个更重要？为什么我们不做一个有能力又有人缘的人呢？因为不管是能力还是人缘，对于我们职场的发展来说，都是非常重要，缺一不可的。

能力好让我们有立足之地

一个人的职场能力的强弱，体现着他的竞争力的强弱。我们常说自己想要在职场得到晋升，就必须要有自己的两把刷子，这就意味着在某种程度上，我们自己的能力强弱，会决定我们达到的高度。

能力会决定了一个人的成功，很多能力强的人往往让人感觉不是那么容易相处？这是为什么，因为想要做成一件事情，我们就必须就事论事，不能因为咱们平时关系好，你就可以不配合，你负责的事情就不去完成。

我们经常会说到一个人，需要拥有什么样的能力，他才胜任更高级别的岗位，我们想要达到晋升，就需要不停地煅炼自己的各项能力，只有你拥有了让人信服的能力以后，我们才能够获得一定的机会，这就说明一个人的能力好，才能让我们在职场上拥有自己的立足之地。

人缘好让我们有生存之道

职场中能力强的人不在少数，但混得好的却不多，这是为什么呢？人呢有才华的人往往都会自命清高，有些还会恃才傲物，缺乏团队的意识。其实我们都知道，一个人能力强了，如果没有一个好人缘，一直单打独斗，是非常吃亏的，因为我们想要在职场上获得成功，能力强是必要的条件，人缘好可以让我们更容易达到成功。

职场中有一个好人缘，这也是我们职场素养和能力的一种体现，人缘好表示我们善于处理人际关系，如果我们自己能力强了，想要打造出一个强有力的团队，那么人缘好说会决定着你做这件事情的容易程度，试想一下，谁会不喜欢跟着一个能力强，又容易相处的老大呢？

职场中一个人的人际关系，往往在很多程度上会决定别人怎么样看你，身边的同事，领导对你的评价如何，会在某种程度上决定着领导是否给我们发展的机会；身边的同事是否愿意全力配合自己工作等等，这也说明一个人的人缘好，才能让我们在职场上拥有自己的生存之道

能力和人缘都是事业的基础

如果我们把能力和人缘比喻成鱼和熊掌，那么这鱼和熊掌都是我们必须去兼得的，不管我们现在是刚步入职场的菜鸟，还是在职场摸爬滚打多年的老鸟，想要让自己有一个好的事情基础，就必须做到即要有能力，又要有好人缘。

我们自己一个人的精力是有限的，能力也是有限的，但一群人的精力是无限的，能力也是无限的，"一个人独自行走，会走得很快；但多人结伴而行，才能走得更远。"能力让我们走得很快，人缘让我们走得更远。

鱼和熊掌，我们不能兼得，但能力和人缘，我们必须兼得！

微憩，让你灵魂不再荒芜！

职场里人缘和能力相比，能力是更重要的，能力才是自己真正价值的体现，而人缘并不能说明什么问题，甚至很多时候你的好人缘是基于你的能力才会建立起来。

职场中总是”一个萝卜一个坑”的存在，每个人都有自己的岗位，每个岗位都有自己要做的事情，好人缘并不会让你每次都可以找到同事帮忙去做自己的事情，但是能力则可以，其次拥有了很强的能力，你还可以帮助其他的同时，好人缘不就自然而来？

正常的职场肯定是能力重要，有能力才能做事，做好事才能给公司创造价值。

但是现在的职场病了，做事的人变成的最底层的人，那些会说会做有人缘有人脉的人，变成了领导。

看着这种什么技术都不会，空有一张嘴的人做了自己的领导。

大家都不懂了，我是应该继续修炼技术，还是应该好好练习下口技。

其实只有能力是实在和踏实的，人缘也好，拍马屁的口才也好，风一吹就都散了。

在职场中能力比人缘重要很多，能力才是你去竞争的核心。

1、能力是核心竞争力。

在职场中拥有出色的能力，当公司遇到麻烦第一个想到让你来解决，这个时候你的价值一定远远高于其他人。能力强是决定因素，人缘好是锦上添花。能力强可以引发质变，人缘好可以增加好运气的量变。

2、能力是有价值的

能力强可以按质论价，提高职场身价，能力强可以成为你在公司中地位，受到别人提拔，但公司很少因为人缘好给你提职加薪的，从这一方面看来，能力更有价值。

3、能力是稳定的

在公司中你的能力水平只会越来越强，但是人缘这个东西就比较含糊，可能这段时间你人缘好，过了这一段时间你的人缘就变差了。

我觉得在职场里人缘和能力都重要。

如果你光有好人缘，没有与之相匹配的实力的话，那老板也不可能说因为你人缘好，就给你升职加薪呀，而且跟你关系好的人也不会说，因为跟你关系好，就帮你做工作呀，还是要靠自己，必须要有实力才行。

但是如果你实力特别强，但是人缘却不好，这就是枪打出头鸟，这样子的人特别招人排挤，招人记恨，在职场特别忌讳这种情况，所以在职场工作的时候一定要跟同事好好相处，别太招人厌烦，不然小心别人给你下套。