2019年实施的个税专项扣除后,是不是实发工资就少了？

正确的理解应为：实施六项专项附加扣除后，个人所得税可以“少一些”，实发工资可以“多一些”。

51个税给大家普及相关计算公式：

实发工资=应发工资-个人缴纳的“三险一金”-个人所得税等

工资个人所得税计算明细=（应发工资-5000元-“三险一金”专项扣除-六项专项附加扣除-其他扣除）*适用税率-速算扣除数

【案例】

2020年1月，某纳税人扣除三险一金后的工资收入是7000元，如果申请住房贷款利息专项附加扣除（1000元/月）和赡养父母专项附加扣除（2000元/月），除此之外，无其他扣除等特殊情况。

那么，本月个人所得税应纳税所得额为负数（7000-5000-1000-2000），因此，不用缴税！

换句话说，到手工资，即实发工资为7000元。

如果工资、个税仍算不明白的，建议使用个税计算器来操作！

根据个人所得税专项附加扣除办法：专项附加扣除是指在收入额中剔除这部分再计算应纳税所得额：
扣除免征额5000和五险一金后收入7000元：
7000-1000-2000=4000
也就是原来7000元是应纳税所得额，现在4000元应纳税所得额，只是税款少交了，发放的工资只会多不会少。

你理解错了呢！2019年实施的个税专项扣除，是扣除工资内的缴税基数，比如扣除住房贷款每月1000元，赡养父母的2000元，你的税费缴费基数就减少了3000元！交的税费少了，你的工资就会比以前表多了！

2019时十的税专项扣除后是不是实发工资就少了不是？

个人所得税通常是月报，当然这也要结合本企业专管员的报表核定情况。