北大青鸟是不是很坑，我听很多人说过很坑？是不是真的

您好！

回答您问题之前，想请问一下您都是听什么人去说很坑呢？是没学习过的，还是已经学完参加就业了！

我想举一个前公司同事的例子，她25岁，本科毕业，在一家教育公司工作过1年，工作岗位是文员，工资很少。后来通过朋友说，可以去学习seo、新媒体，这样既可以发挥自己擅长的文笔，又可以赚更高的工资。

于是，她开始去找合适自己的培训机构，当时去了达内、传智播客、北大青鸟。她一一比对之后，发现只有北大青鸟是线下教学，其他的机构都是线上教学，虽然有老师辅导，但总感觉看不见摸不着。后来就来了北大青鸟学习，培训了4个多月。

现在在一家互联网公司做新媒体运营，工资比之前也高很多。

我并不是夸大北大青鸟，只是想说，既然想要改变，想选择适合自己的路，那么听别人的干嘛呢？建议自己去了解一下，试听课程，在看适合不适合自己。

这是北大青鸟的宣传，希望能对您有一定的帮助，建议您最好亲自去参观确认一下：
北大青鸟在昆明有1个校区，分布在各个区域，方便附近的学员就近学习。每个校区在教学质量和师资力量上都是一样的，总部统一管理的。
首先、北大青鸟7000余名标准化师资，必须经过北大青鸟总部严格的技术和教法的培训，持证上岗；
第二、北大青鸟中心的班级都设置专职的教员和班主任老师，严格按照标准化手册（《计算机职业培训标准》是北大青鸟首创的，是国内第一部也是目前唯一的一部计算机职业教育管理丛书）的规范进行教学，并实行坐班制，学员遇到问题能够及时得到解答，不同于其他培训机构；
第三、教员负责技术课程的讲授、批改作业、实施小班辅导、指导项目开发等，教学中增加移动互联网基因（云课程、云豆网和青鸟微讯），突破传统面授教育的限制，随时随地的学习，提升学习体验和学习效果，为学员提供终身学习服务；
第四、班主任负责组织学员进行虚拟职场体验式训练，提升职业素养。同时进行出勤的监控、预习复习检查、组织课间演讲、召开班会、进行心理辅导和组织课余活动等，加快学员成为一名准职业人；
第五、以青鸟学社为平台，实现学员自我管理，树立竞争意识，让学员以主人翁的姿态参与学校的管理，促进学员之间、学员与教员之间的交流，全面提升学员的综合职业素质。

首先阐明我不在这个学校，所以只能就是论事
其实不论在什么学校学习，不论学校好坏，每个人感受总会不一样的
学好学坏主要看自己，有的人自己自学可以成功，有的人就是一对一也可能学不下去
所以说什么事情不要总听别人说就信，别人说的只能当参考罢了。自己去看看，眼见为实嘛，（主要看学习环境氛围啥的，感觉这些影响挺大的）只要不先交费，就没问题，去看时也不要信招生老师给你做的介绍啊，他们只是招人拿提成，有利益关系的事情可比别人随口说的可信度还低

春眠不觉晓，
孩子在青鸟。
教师二三人，
学费可不少。
东西学不到，
学校瞎胡闹。
上课玩手机，
老师也拍照。
上完半学期，
学费接着要。
一年高一年，
只赚学生钱。
学历不认可，
家长已发火。
学生走一半，
老师也不找。
你走你的路，
我赚你钞票。
家长心不齐，
意见不统一。
六一儿童节了。老师们快招学生回青鸟过个儿童节吧。不管咋说也师生一回。同意的点个赞。

建议你把别人的意见作为参考，然后亲自去体验感受。每个人的具体情况不同，也有很多人从这里寻找到未来的方向走向光明前途，重要的是管理好自己知道自己为什么来这里，来这里做什么，然后有目标有计划进行学习。