1、去考人力资格证，先把理论的东西学习一番，考出证来有个概念，也有些小资本；2、去跟领导沟通，从人事助理做起，边学边做；3、人力六大模块，你要想好自己想往哪个方向发展，有针对性做准备；4、现在很多公司在讲 人力三支柱 体系，这个跟传统的六大模块不一样的，要沟通好。
