银行招聘一年招聘两次,分为春招和秋招。
一、校园招聘与社会招聘
银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。 校园招聘:招聘对象主要是在校的应届毕业生。 社会招聘:招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。 由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少,因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。
二、秋季招聘与春季招聘
银行招聘按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。 秋季招聘:银行每年 9 月~12 月会组织一次大规模的校园招聘,即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多,是应届生报考的最佳时机。 春季招聘:秋季招聘结束之后,银行会在次年 3 月~5 月对未招满的地区、未招满的岗位 进行补招,即为春季招聘。春季招聘的人数、地区、岗位相对较少,考生以秋招失利者、考研失利者、国考失利者等为主。 除了秋季招聘和春季招聘,个别银行还可能在个别年份举行夏季招聘。如:中国银行曾在 2016 年 6 月组织过夏季招聘。但无论是春季招聘还是夏季招聘,都无法与秋季招聘的规模相提并论。
三、银行招聘流程
银行秋季校园招聘一般从每年 9 月初开始,持续到 12 月底结束,主要分为 6 个环节: 公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约
1、公告
每年 8 月底~10 月,银行会在自己的官网发布校园招聘公告,标志着一年一度的秋招正式拉开大幕。六大行的公告主要集中在每年的 9 月发布,因此 9 月也被称作秋招的“公告月”。
2、网申
发布公告后,考生需要到银行的官网上进行报名,这个过程被称为网申。网申的周期为15 天~2 个月不等,高峰期一般是每年的 10 月中上旬,因此 10 月也被称作秋招的“网申月”。
3、宣讲会与初面
在网申周期内,为了提高招聘的效率和质量,许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会中,银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考。同时,宣讲会现场还会组织初次面试(简称:初面),初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申 PASS 卡(直接获得笔试资格)。
4、笔试
网申截止后,银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单,笔试通知会在考试前 3~15 天以短信、邮件等形式发送给考生。 银行笔试一般是由第三方测评机构命题,然后进行全国统一的上机考试。考试日期多数集中在 10 月底~11 月上旬的某个周末。
5、面试
笔试结束后,各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性,面试通知的发布时间也有很大差别,有的分行在笔试后 7~10 天发布面试通知,有的分行在笔试后10~ 15天发布面试通知,有的分行要在笔试后 1 个月~2 个月才发布面试通知。整体来看, 12 月是银行面试的高峰期,因此 12 月也被称作秋招的“面试月”。
6.、体检与签约
最后一轮面试结束后,银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检, 体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数,即为等额体检;如果体检人 数大于招聘人数,即为差额体检。体检结束后,不同分行会根据自己的情况在 3 天~1 个月不等的时间后发出签约通知, 考生签约完毕即可最终进入银行工作。
银行校园招聘:银行校园招聘一般是针对应 届毕业生进行的招聘,每年分两个批次进行 ,-般是9月 份开始的秋季招聘和新年过后2月:份开始的春季招聘(或称为春季补招),银行春 季招聘对于秋季招聘中失败或错失良机的考生来说无疑是一个好消息。 春季招聘的整体准备时间较秋季招聘会相对缩短,所以考生在公布招聘公告后要做好准备,合理安排复习进度,确保顺利通过考试进入。
近几年的银行秋招报名时间一般在8月、9月,春招报名时间一般在2、3月份,笔试时间一般报名结束的一个月后。面试在笔试结束后的一个月左右,后面的流程依次类推。其中不同银行的情况不同,报名后请大家关注所报银行的公告通知,不要错过重要信息,才能稳稳的上岸呐!
社招招考时间:主要针对人群是有一些工作经验的社会人士。六大行的社招会不定期的发布,每个地区根据自己对人才的需求情况发出招聘公告,所以就更需要大家及时关注,确保自己不错过找工作的好机会!
你好,银行招聘通常分为校园招聘、定向招聘、社会招聘、派遣招聘等形式。
1、校园招聘分为秋招和春招两次招聘,时间为每年的11月或12月,以及次年的3月或4月。
2、对于社会招聘、派遣招聘、定向招聘等考试时间并不固定,可能随时都会。关注银行招聘网。