银行春招网申应该注意这些:
1、荣誉奖项给简历加分!
为了给自己的简历加分,很多同荣获很多奖项,比如一等奖学金,优秀社团干部称号,参加XX大赛获奖等。
但从HR的角度来看,单纯的排列冰冷的奖项实在太过平常,加点数字,则会让简历变得“生动”。
2、没有银行实习经历,相关校园经历能让简历更加分!
首先,我们要明确一点,HR看校园经历和实习经历,看的是什么:
①看你有没有和这个岗位或业务相关的经历,有没有胜任该职位的能力
②从这些经历中找出你的个人亮点和个人素质
如果没有相关实习经历,可以从校园经历挖掘岗位所需要的素质与技能。
一般银行的非科技岗会注重招聘人员的人际交往能力、管理能力、协调能力。在校园经历上突出这些能力,会事半功倍哦~
3.校园经历填写的终极技巧
最好的方法就是动作分解。
把一件事情,按照它发生的顺序拆解成多个步骤,一步一步的写下来,STAR原则要牢记:
Situation(情景): 事情是在什么情况下发生的
Task(任务): 你是如何明确你的任务的
Action(行动): 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式
Result(结果): 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么
能力体现/学到了什么:通过这个经验,锻炼并突出了自己的领导能力,沟通能力,协作能力,主动解决问题能力。
银行春招的注意事项:
银行春招每年的招聘岗位和人数跟秋季招聘比起来会少很多,所以职位的可选择性要少一些,有些地区可能在春季招聘不会招人,所以,要做好心理准备,多关注几家银行,不要把鸡蛋放在一个篮子里。银行春季招聘,整体节奏会比秋季招聘的节奏快一些。从发布公告、网申、笔试、面试,各个环节中间的时间都会被压缩,网申、笔试结果出来都非常快。所以,必须提前做好准备,不能等到出了结果再复习。