如果有可能留在公司的话，何必还要离开？既然是为了孩子，就是不可能再留在公司了。现在需要考虑的问题是，为了还是有必要辞去工作吗？如果必须辞去工作，那就只能离开公司了，没有什么可犹豫的。如果有可能留在公司的话，自然要留下来
递交书面辞呈。
