一个没有相关证件的厂，如果去劳动局投诉会受理吗？

　　1、如果这厂是经过合法登记注册的，则属于劳动局受理范围；
　　2、法律依据：《劳动保障监察条例》　第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

原劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
一工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
二用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
三劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
四考勤记录；
五其他劳动者的证言等”。
如果发生劳动关系纠纷，您可以直接去当地劳动保障监察机构投诉，请求解决有关问题。

这个您应该去工商局的，劳动局主要是管劳动纠纷的，至于无证经营是有工商局管的。

你都说没有相关证件，那些人绝对会狠宰你一笔

会，但肯定有实力撑腰的。不然开不下去