南通劳动监察大队

2024-12-16 12:14:22
推荐回答(1个)
回答1:

如果你的合同是正式的建筑领域用工合同,可以通过劳动监察部门解决。但是如果是和私人老板签订的非正式合同处理起来就有些难度。如果老板拒不承认 就得通过劳动仲裁 或者司法途径解决。